“坦白说，离开的这近十年时间，国内的变化，真的非常非常大，但我确信，我能在最短的时间内重新融入进去。”赵勇说。

这也是冯一平看中他的一点。

那些有着在其它一流公司光辉履历的人，比如佩奇他们原来中意的那位李博士，到国内后傲不傲慢且不说，多半一开始想的，是怎么改造国内民众的一些习惯和看法，让国内的用户适应他们的那一套，他们认为先进的和正确的那一套。

融入？他们才不会有那样会拉低他们档次的想法呢！

他们一向只会把对国内市场和用户的尊重，放在口头上。

但是，呵呵，改造国内用户的习惯和看法，有那么容易？

“能这样想，肯定没错的。”冯一平说。

“放心吧冯总，我会把我们当作是一个在国内刚刚开始创业的搜索公司，虽然我原来研究的领域，并不是搜索方面，但我非常清楚，在我们国内这样超过10亿人口的大市场面前，保持足够的谦卑，而不是骄傲，肯定没错。”赵勇说。

“这话我没可以共勉。”冯一平笑。

“冯总，你知道吗，在美国很长一段时间，我最难接受的，就是有很多人，包括一些在国内有业务，也来过国内不止一次的知名公司高管，对国内很多让人难以置信的偏见。”

“所以其他的我不知道，在本土化这方面，你放心，我一定能出色的完成。”

“我相信你，那么刚好，这个计划，就是一个很好的机会。”冯一平说。

谷歌搜星，是谷歌加入中国以来，所发起的一项投入最大的推广活动，这自然也是让谷歌为更多的用户所接受，让谷歌中国更本土化的一个好机会。

“我明白。”

“这是让谷歌中国更中国化，让更多国内的用户，了解我们的搜索的一个计划，但同时，另一个计划，也希望赵总能重视起来。”

“你是说，那个训练中心？”赵勇问。

“是的，就是那个训练中心。”

这个训练中心，也是出于冯一平的提议。

它主要是用来培训国内的创业者，培育创业文化和创业友好的环境，并帮助国内的创业者跟硅谷等建立联系。

这是冯一平让谷歌中国，深入国内融入国内的另一个举措。

让赵勇作为谷歌中国的掌舵者，让谷歌中国本土化，是一个方面，让国内更多的人，了解硅谷，了解硅谷的文化，是另一个重要的方面。

两方面共同作用，效果自然会更好。

“你放心冯总，我也很看重这个项目，刚出去的时候，很多老师和同学对我的寄语都是，出国学习先进的经验，再回国服务。”

相信这也是很多出国深造的人，都熟悉的寄语，但能这么做的，至少在现在还真不多。

“我自己现在总算有机会这么做，但这个培训项目，才是最好的方式。”

当然，因为这个培训项目，就是让更多的国人，能学习硅谷的先进经验。